Recruiting Specialist 80-100% (w/m/d)

Ausarbeitung von Stellenprofilen mit Fokus auf IT-Funktionen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sowie Veröffentlichung der Vakanzen auf geeigneten Social-Media-Kanälen und Jobplattformen

Rekrutierung und Active Sourcing entlang definierter Anforderungsprofile und Kompetenzkriterien mittels Direktansprache

Screening der Bewerbungsunterlagen, Erstkontakt mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Koordination des Interviewprozesses

Organisation und Durchführung von digitalen Erstgesprächen unter Sicherstellung einer positiven und nachhaltigen Candidate Experience

Aufbau und Pflege von Talentpools in für die Unternehmensgruppe relevanten Bereichen wie IT-Systemadministration, IT-Infrastruktur, Cloud & Security, IT-Consulting und Softwareentwicklung

Unterstützung bei der Vertragserstellung sowie bei der Planung und Umsetzung der Onboarding-Prozesse

Mitarbeit in HR-Projekten

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment & Active Sourcing, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen

Fundiertes Verständnis für IT-spezifische Rollen, Technologien und Markttrends (z. B. in den Bereichen Infrastruktur, Cloud, Security, Entwicklung, etc.) oder grosses Interesse daran, sich einzuarbeiten

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe sowie in der Beratung von Führungskräften im Rekrutierungsprozess

Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein proaktiver Mindset

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil